Каталог статей

Документы по охране труда

Mon, 19 Jan 2015 11:30:01 GMT

В соответствии с действующим в России законодательством по охране труда каждый руководитель обязан гарантировать безопасность выполнения работ в организации. Для этого он должен организовать стажировку, обучение, регулярную проверку знаний и инструктаж сотрудников по вопросам охраны и безопасности труда, сформулировать соответствующие локальные нормативные документы по охране труда.

Кадровое делопроизводство

Mon, 19 Jan 2015 11:23:53 GMT

В нашей стране трудовые отношения регламентируются трудовым законодательством. В первую очередь это Трудовой кодекс РФ, постановления правительства и федеральные законы, а также множество иных нормативных актов, исполнение которых обязательно для всех субъектов хозяйствования.

Ответственность за несоблюдение правил охраны труда

Fri, 25 Apr 2014 10:58:49 GMT

При принятии ФЗ № 421 «О внесении корректировок в некоторые законодательные акты России из-за принятого закона «О спецоценке трудовых условий» произошли изменения. На основании ст. 11 федерального закона № 421, с 01.01.2015 г. станет работать новая редакция КоАП.

Результаты выполнения специальной оценки трудовых условий

Wed, 02 Apr 2014 10:51:20 GMT

Отчет о выполнении специализированной оценки трудовых условий формируется компанией, выполняющей спецоценку трудовых условий и кадровый аудит.

Последовательность осуществления специализированной оценки труда

Thu, 06 Mar 2014 10:46:06 GMT

Спецоценку и кадровый аудит необходимо осуществлять работодателю и компании (компаниям) совместно в соответствии с требованиями ст. 19 ФЗ № 426 и привлекаемым работодателем на основе гражданско-правового договора.

Оценка условий труда с 2014 года

Tue, 21 Jan 2014 10:30:23 GMT

До 2014 года работодателями выполнялась аттестация рабочих мест. С наступлением этого года они должны будут осуществлять специализированную оценку трудовых условий. Такой вид работ послужит альтернативой аттестации рабочих мест по трудовым условиям.

С 2014 года аттестацию рабочих мест заменили на новую процедуру

Tue, 04 Feb 2014 10:36:36 GMT

01. 01. 2014 г. аттестация рабочих мест по условиям труда была заменена на другую процедуру, которую должны выполнять работодатели. Она называется специальной оценкой условий труда. Главным нормирующим актом является ФЗ № 426 от 28.12.2013 г.

Аттестация рабочих мест отменена

Tue, 14 Jan 2014 10:31:25 GMT

На основании ФЗ № 426 от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке трудовых условий» установлены организационные и правовые основы реализации данной программы.