Главная

Всего материалов в каталоге: 8
Показано материалов: 1-8
Страницы:

В соответствии с действующим в России законодательством по охране труда каждый руководитель обязан гарантировать безопасность выполнения работ в организации. Для этого он должен организовать стажировку, обучение, регулярную проверку знаний и инструктаж сотрудников по вопросам охраны и безопасности труда, сформулировать соответствующие локальные нормативные документы по охране труда.
Статьи | Просмотров: 2179 | Добавил: rbru7104 | Дата: 19.01.2015

В нашей стране трудовые отношения регламентируются трудовым законодательством. В первую очередь это Трудовой кодекс РФ, постановления правительства и федеральные законы, а также множество иных нормативных актов, исполнение которых обязательно для всех субъектов хозяйствования.
Статьи | Просмотров: 1720 | Добавил: rbru7104 | Дата: 19.01.2015

При принятии ФЗ № 421 «О внесении корректировок в некоторые законодательные акты России из-за принятого закона «О спецоценке трудовых условий» произошли изменения. На основании ст. 11 федерального закона № 421, с 01.01.2015 г. станет работать новая редакция КоАП.

Статьи | Просмотров: 1028 | Добавил: rbru7104 | Дата: 25.04.2014

Отчет о выполнении специализированной оценки трудовых условий формируется компанией, выполняющей спецоценку трудовых условий и кадровый аудит.

Статьи | Просмотров: 743 | Добавил: rbru7104 | Дата: 02.04.2014


Спецоценку и кадровый аудит необходимо осуществлять работодателю и компании (компаниям) совместно в соответствии с требованиями ст. 19 ФЗ № 426 и привлекаемым работодателем на основе гражданско-правового договора.

Статьи | Просмотров: 878 | Добавил: rbru7104 | Дата: 06.03.2014


01. 01. 2014 г. аттестация рабочих мест по условиям труда была заменена на другую процедуру, которую должны выполнять работодатели. Она называется специальной оценкой условий труда. Главным нормирующим актом является ФЗ № 426 от 28.12.2013 г.

Статьи | Просмотров: 724 | Добавил: rbru7104 | Дата: 04.02.2014


До 2014 года работодателями выполнялась аттестация рабочих мест. С наступлением этого года они должны будут осуществлять специализированную оценку трудовых условий. Такой вид работ послужит альтернативой аттестации рабочих мест по трудовым условиям.

Статьи | Просмотров: 688 | Добавил: rbru7104 | Дата: 21.01.2014


На основании ФЗ № 426 от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке трудовых условий» установлены организационные и правовые основы реализации данной программы.

Статьи | Просмотров: 813 | Добавил: rbru7104 | Дата: 14.01.2014

Контакты
344090, г. Ростов-на-Дону,
ул. Мечникова, 112Г, офис 505



+7 863 207-80-62 pravo.nt@yandex.ru